趋势:偶像威胁:杰夫·贝佐斯和莱昂纳多·迪卡普里奥在视频中开玩笑,视频中男演员和亿万富翁的女友约会
WTIA首席执行官Michael Schutzler。(WTIA图)

华盛顿技术工业协会该组织表示,其首要任务是“在华盛顿州招募、发展和留住技术人才。”但这并没有阻止这家拥有40年历史的行业组织将目光投向本州以外的地方,寻找自己的劳动力和产品。

就像疫情期间的其他科技公司一样,WTIA已经转变为远程优先工作的政策。它甚至卖掉了位于西雅图南湖联合社区的办公楼。

这一转变使该组织能够在全国范围内招聘。WTIA最近任命了几个州以外的领导人,包括:

  • 贝琳达Nieves他是田纳西州纳什维尔市(Nashville)人力资源亚博体育官方网副总裁。
  • 尤兰达追逐该公司首席多元化官(chief diversity officer)位于科罗拉多州。

本月WTIA也宣布4月的房子WTIA的营利性子公司HR Benefits, Inc.的总裁。豪斯最近是圣地亚哥劳动力合作公司的首席行政官,也是非营利医疗保健提供商San Ysidro Health的前副总裁。她将继续留在圣地亚哥。

4月的房子。(WTIA图)

WTIA首席执行官迈克尔·舒茨勒(Michael Schutzler)称,向分布式劳动力的转变对于招聘来说“就像变魔术一样”。Schutzler说,这让WTIA能够“完全摆脱地理上的考虑”,并利用更广泛、更多样化的人才库Zillow

Wtia目前有82名全职员工,其中58名是华盛顿州。

WTIA提供的节目和服务也在其家乡以外的地区扩展。

去年,WTIA通过创建一个“反技术种族主义协定”指导组织在打击不公平。遵循协议,Wtia建立了专门的Dei Office和Portal的参与公司。

虽然大多数参与公司都在华盛顿州,但DEI计划对全国的公司开放。

下个月,该组织将举行首次活动DEI峰会和奖项这是一个面向全国科技公司和领导人的虚拟活动。

WTIA甚至正在走向全球。本月推出了第4个韩国创业市场加速器,与台湾科技竞技场(Taiwan Tech Arena)启动了试验性加速器项目,并结束了加拿大的第三个加速器项目。

“Partnering with founders globally enables WTIA to expand its mission to create a thriving tech industry both within and beyond U.S. borders while helping startups to make inroads in local markets in Washington state, where they can explore new growth opportunities,” Nick Ellingson, startup ambassador and director of products at WTIA, said in a statement.

WTIA的学徒计划已经成为一个全国性组织5年了。

WTIA之前通过其学徒计划扩展到华盛顿州以外。这项为期一年的技术学徒计划目前在全美16个州或都会区开展。

WTIA现在把自己描述成一个“联盟”,包括它的非营利性贸易协会和1000多家当地成员公司Apprenti计划和营利性保险代理人力资源福利。

舒茨勒说,他不认为WTIA是一个全国性组织。其他总部设在华盛顿的WTIA项目包括区块链委员会和加速器创始人群项目

Schutzler写道:“我们的目标是为现有会员提供更大的价值,同时扩大我们的影响力,支持华盛顿州更多的科技公司。WTIA的年度报告为2020。

报告显示,WTIA 88.5%的支出用于项目,1.5%用于宣传。其余10%的费用用于行政管理。

WTIA的资金来源包括会员会费、人力资源福利服务费用、参加学徒计划的雇主和学徒补助金。

除了401(k)计划外,该组织还为公司提供商业、个人和健康保险计划。要成为WTIA的成员,公司不需要总部设在华盛顿州,但绝大多数成员是华盛顿的公司。

Wtia是目前正在起诉华盛顿州劳动与产业部关于有争议的学徒培训费用。

就像你正在读的一样?订阅GeekWire的免费时事通讯,抓住每一个标题

GeekWork上的工作列表

在网上找到更多工作yabo10 .雇主,在这里发布工作